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省委编办召开全办干部职工大会

发布时间:2018-06-26 字体显示:       阅读:

 

622日下午,省委编办召开全办干部职工大会,围绕进一步兴起习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”热潮、落实当前工作重点、高质量完成今年各项工作任务以及自身建设等4个方面,对下半年工作进行动员部署,进一步统一思想、找准方向、明确重点。省委编办主任、主任会议主持人林晓英同志要求全办上下继续保持良好工作态势,持续提振干事“精气神”,不断把机构编制各项工作抓紧抓实抓出成效。

一、持续兴起习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”热潮。一要搞清楚“为什么学”。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代的马克思主义,是新时代中国共产党人的精神旗帜,是党和国家各项事业、各方面工作的指导思想和根本准则。省委编办是省委工作部门,也是党的政治机关,必须将学好习近平新时代中国特色主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务,走在省直部门前头、作出表率,确保新思想在机构编制部门落地生根。二要弄明白“怎么样学”。要根据省委提出的“五个进一步”学习要求,主任会议成员示范带头,认真组织好学习活动。继续创新和运用好专题党课、专家授课、召开座谈会、“星期五课堂”等方式,利用好“党员e家”等平台,强化检查、督促和考核,推动学习宣传贯彻各项任务实化硬化、落细落实。三要深入研究“学些什么”。要学好原著,一本一本读,一篇一篇学,并结合辅导材料,深刻领会、融会贯通,使学习系统化。同时,要结合业务工作深入学习习总书记对机构编制工作和机构改革的重要思想,从中汲取推进工作的智慧和力量,为新福建建设提供有力体制机制保障。

二、坚决把深化地方机构改革任务落实到位。一要增强“学”的自觉。习总书记关于深化党和国家机构改革的重要思想具有很强的指导性、方向性,是地方机构改革的基本遵循。全办干部职工要认真学习,深刻领会精神实质,真正学懂弄通做实,确保改革思想统一、方向正确。二要把握“总”的要求。围绕构建从中央到地方运行顺畅、充满活力、令行禁止的工作体系这一目标,在实践中牢牢把握地方机构改革的总体要求,全面准确贯彻落实党中央关于地方机构改革的部署,不讲条件、不搞变通,不打折扣,确保我省改革目标顺利实现。三要明确“改”的章法。按照摸清全省底数现状、制定科学改革方案、确保流程规范顺畅、推动方案落地落实等4个阶段,有序推进改革。目前我们还处在第一阶段,关键是坚持问题导向,全面深入开展调研,吸收各方面有益的意见建议,吃透我省省情,为下一步改革打下坚实基础。四要加大“统”的力度。一是抓好进度统筹。在研究省级改革方案的同时,同步拟订市县改革总体意见,确保省市县改革工作相互衔接、压茬推进。二是抓好质量统筹。把握好中央对地方机构改革的重要原则,努力把“规定动作”做到位;同时深入研究领会和运用好习总书记在福建工作期间对机构编制工作的有关指示、重要思想,努力把“自选动作”做出彩,形成高质量、有特色的地方机构改革方案。三是抓好落地统筹。通过加强组织领导,建立健全工作机制、协调机制、督查机制和保障机制,确保改革各项工作任务按照中央和省委要求如期完成。

三、高标准高质量完成今年工作任务。一要着力提质增效。已经计划的,要按时推进;正在落实的,要加快进度;取得成效的,要认真总结,使各项工作的质量和水平有较大提升。工作方法上要做到“三化”:工作项目化,即将工作任务分解成具体项目工程包,统筹规划、滚动实施和考核评估。项目清单化,即以清单方式建立工作台账,明确任务书、时间表、路线图,一个环节接一个环节地抓,确保按时保质完成各项工作任务。清单责任化,即每一项工作都要明确领导责任、分管责任和具体工作责任,做到责任到人,各负其责,防止责任落空悬置。二要着力创新争优。要拉高标杆,放宽眼界、放大格局,把工作放在全国、全省的“大坐标”中去审视、去排序,看齐先进、学习经验。要先行先试,要加大创新力度,大胆试、主动干,推动各项试点工作取得实质性突破,力争形成一批可复制、可推广的成果。要打造品牌,围绕工作重点,谋划新思路、推出新举措,不断总结、巩固、提升,努力推出一批“过得硬、叫得响”品牌。三要着力对标补短。针对薄弱环节,讲究科学方法,围绕具体问题,扎实稳步推进,力争在一些重点领域、关键环节取得突破

四、争当新时代新担当新作为的机构编制干部。一要始终把忠诚烙在心中。机构编制部门要把讲政治作为“生命线”,任何时候都旗帜鲜明讲政治,对党绝对忠诚。要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入开展“不忘初心、牢记使命”专题教育,持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二要始终把担当扛在肩上。要严格贯彻落实中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和省委实施意见,切实营造全办干部担当作为的良好氛围。主任会议成员和各处(局、中心)负责同志要发挥“头雁效应”,全办每一名党员干部都要牢固树立“主人翁”意识,站位全局、“兵位帅谋”、善作善成。三要始终把名利踩在脚下。机构编制资源是党的重要执政资源,从事机构编制工作决不能有任何私心杂念。要严格按规矩办事、按政策办事、按程序办事,坚决维护机构编制管理的严肃性,当好机构编制资源的“守门员”。要认真贯彻民主集中制,做到既分工负责、各尽其责,又密切配合、相互支持,不断增强凝聚力、战斗力和集体荣誉感。四要始终把本色进行到底。要严肃纪律,带头遵守党章党规党纪,严守国家法律法规和机关各项规章制度,严格落实中央八项规定精神,持之以恒改进作风;要马上就办,增强执行力,主任办公会议、主任会议研究决定的事项等,要立即执行,无条件执行。要完善制度,强化刚性约束,进一步加强办机关制度建设。要落实责任,认真履行“一岗双责”,全面落实党风廉政建设责任制。

会议还就进一步抓好机关精神文明创建工作进行了部署。一是思想认识再深化。要进一步提高认识,紧扣创建要求,从硬件、软件两个方面加强创建工作,确保取得预期成效。二是具体工作再细化。要严格按照省委文明办、省直文明办部署和我省文明单位测评体系要求,聚焦我办文明创建工作要点,有目标、有计划、有步骤地开展好各项工作。要将文明创建纳入机关党的建设总盘子,与业务工作紧密结合,做到规定动作符合标准、做细做实,自选动作契合实际、特色鲜明。三是组织领导再强化。全办干部职工要心往一处想、劲往一处使。机关党委和各处(局、中心)、办工青妇组织要各司其职,积极参与,切实形成全员参与、齐抓共管、层层抓落实的创建工作机制,以实际行动推动机关精神文明创建工作取得实效。

(省委编办综合处供稿)

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