近年来，龙海市生产经营类事业单位改革扎实有序推进，市新华书店等15个单位已全面完成改革。改革形式根据涉改部门实际分为转企改制、撤并、撤销三种。目前各部门人员队伍稳定，主管部门主动担责，相关部门群策群力，职责运行顺畅。龙海市充分利用本次改革，深入挖掘编制资源投入教育、卫生等民生领域，改革成效显著。

一是把握政策要求，不折不扣抓落实。多次召开专题会议研究改革方案，由组织、编办、财政、人社等部门对上级政策进行分析，提出具体对策；各部门各司其职，在改革的全过程做好组织、指导和政策保障工作。根据部门实际，分门别类优化改革方案，促进改革工作的有效落实。在深入调研反复酝酿后，经市委编委会研究、常委会审议后，由编办、财政、人社三部门联合发文批复，推进改革政策落地落实。

二是把握统筹谋划，多措并举抓重点。坚持问题导向，以人为本，摸清摸准摸透改革单位面临的实际问题，以涉改单位干部人员身份不变、薪资福利待遇不减、国有资产不流失为准绳，认真分析研究，周密拟定方案。如针对龙海市物资总公司等问题较多、情况复杂的单位，在第三方财务审计后专门组织编办、财政部门与主管部门进行会商，理清改革后的人财物问题，确保主管部门管得起、管得好、管得顺。

三是把握创新思路，有的放矢抓效率。龙海市涉改单位数量较多，涉及退休人员322人，在编人员105人，各涉改单位均存在不同的财务问题、职工工资福利待遇问题等。为推进改革进度，龙海市委编办积极开拓思维，组织专门力量详解最新政策，边做边学，创新思路方法，申请简易程序注销事业单位法人，推动改革任务提前完成。

（龙海市委编办供稿）