连城县委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，争当“五个先锋”，争创“五个过硬”模范机关。

一、争当“三个表率”先锋，建设政治过硬的模范机关。一是在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率。坚持党管机构编制原则，不断强化编办作为党的机关、政治机关的定位，准确把握机构编制工作的政治方向，自觉把加强党的领导贯彻到机构编制工作的全过程各方面。二是在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率。持续在学懂弄通做实上下功夫，通过“领导干部带头学、线上线下自主学、专题研讨深入学”的“三学”模式，增强学习实效，强化理论武装。三是在坚决贯彻落实党中央和省委、市委、县委决策部署上作表率。认真落实项目化推进工作落实机制，建立6大类59项重点工作任务清单，明确责任领导、责任股室和责任人，每季度汇总、分析、推进，切实推动重点工作落到实处。

二、争当信仰坚定先锋，建设思想过硬的模范机关。一是深化理论学习。深入推进学习型机关建设，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，通过“一周一学习、一季一课堂、半年一研讨”，统筹抓好党员干部政治理论学习。二是深化党史学习教育。领导班子以上率下开展5次党史专题学习，深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，系统学习指定学习材料。结合本职交流收获体会，开展专题研讨4次。组织参观新泉整训纪念馆、项与年生平事迹展览馆，观看《绝密使命》等影片，做到学党史、悟思想、强党性、建新功。三是开展“暖心”工程。及时关注党员干部思想政治状况，经常性开展“谈心谈话”，减轻干部心理压力。注重干部身心健康，开展心理健康筛查和健康体检。组织形式多样的文体活动，进一步丰富干部职工精神文化生活。

三、争当党建硬核先锋，建设组织过硬的模范机关。一是压实党建责任。严格落实机关党建工作责任制，建立健全支部书记第一责任、支委委员“一岗双责”、党支部落实责任的工作机制，形成抓党建工作合力，切实落实党建主体责任。二是强化支部建设。扎实做好支部换届选举工作，选优配强支部班子。坚持民主集中制和集体领导制度，推进党内民主。完善制度建设，汇编整理党建制度14项。严肃党内生活，落实好“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，开展支部达标创星和党员积分制管理工作，促进支部建设规范化。三是完善品牌创建。积极打造“冠豸山下·机构编制党旗红”党建品牌，落实理论素质提升“三个一”、党员意识提升“三个日”、服务能力提升“三个星”、党建引领提升“三个精”工程，以“四个提升”工程激发党建工作活力，促进党建引领各项工作高质量发展。

四、争当勤廉高效先锋，建设队伍过硬的模范机关。一是严明纪律规矩。严格执行中央八项规定精神及我省实施办法、我市执行办法。深化廉政教育，强化监督管理，健全廉政风险防控机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。二是持续整治“四风”。坚持以制度建设保障作风建设，做到以制管人、按章办事。结合“我为群众办实事”活动，弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统，持之以恒整治形式主义、官僚主义问题，树立纪律严明、作风扎实、服务到位的良好机构编制部门形象。三是提升能力素质。加强机构编制专业训练，学习《中国共产党机构编制工作条例》《“三定”规定制定和实施办法》《机构编制监督检查工作办法》《机构编制管理评估办法（试行）》和连城县机构编制历史沿革等，使党员干部在机构编制工作中更能把方向、优服务、促发展。

五、争当服务发展先锋，建设业绩过硬的模范机关。一是细化共建服务。开展脱贫攻坚共建，落实挂钩帮扶“五个一”措施，帮助挂钩村、贫困户理清发展思路，发放帮扶资金4.5万元。开展文明单位创建，每月组织志愿者到结对共建栗园社区、南街社区以及包干路段开展志愿服务活动。二是强化民生保障。坚持统筹调剂，近年来共办理教育、卫生领域公开招聘、委培、自主招录等用编476名，并通过建立中学教师编制“周转池”和实施编外人员控制数等方式，进一步保障教育、卫生领域编制需求。三是深化岗位建功。党员干部积极发挥先锋模范作用，带头抓改革、调结构，组建政府派出机构连城工业园区管理委员会，成立乡村振兴局，印发县乡“属地管理”事项责任清单，理顺体制机制；带头出点子、求创新，建立县乡行政编制周转池，着力盘活现有机构编制资源；带头强管理、优服务，制定规范报送机构编制申请事项工作的通知，促进机构编制工作规范化。

（连城县委编办供稿）