一是认真组织传达学习，提高机构编制法规意识。迅速向区委常委会汇报，制定贯彻落实措施，转发全区单位认真学习，规划进入区委党校培训内容。二是完善部门协作机制，提升执纪问责工作质效。建立健全机构编制部门与纪检监察、组织、财政、人社、审计、巡察等部门的协作配合，在信息共享、线索移交、情况通报、整改反馈等方面形成合力。三是加强日常监督检查，确保《规则》落到实处。适时组织开展机构编制问题自查自纠，对发现的违规违纪违法问题严肃追责问责。视情通报典型案例，发挥警示震慑作用。

（海沧区委编办供稿）