厦门市委编办深入贯彻落实新发展理念，积极探索机构编制管理新举措，用“心”服务保障高质量发展。一是以民生领域为中心，增进民生福祉。积极争取省级向厦门市调剂中小学教职工专项周转编制，按时完成依标足额核定全市公办中小学教职工编制任务。围绕现代化教育强市战略目标，优化机构设置、核定特色周转编制，保障名校跨岛发展、岛外学校做大做强。完成市区两级疾控中心编制重新核定，落实公立医院人员控制数动态核增，核定周转编制加强院前医疗急救工作力量。二是以重点任务为重心，优化资源配置。坚持优化协同高效，服务国家新发展战略和全省“十四五”发展规划，高起点谋划推动金砖创新基地和海丝中央法务区机构建设，协同推进省药品审评与监测评价中心厦门分中心建设。全面深化事业单位改革，推动市级13家职责任务相近、规模较小的事业单位整合重组，完成鼓浪屿干部疗养院改革。三是以规范管理为轴心，提增工作效能。着力提升机构编制管理规范化、科学化水平，全面梳理上级政策规定，归纳总结经验做法，制定3份办理事业单位机构编制事项工作指南。梳理中央和省级核编标准，分门别类汇编成册，指导市级主管部门、各区编办熟练掌握。坚持从严从紧，通过严格控制总量、科学设定标准、规范管理使用、加强监督检查等方式，进一步规范机关事业单位编外人员管理。

（厦门市委编办供稿）