全省编办主任务会议后，新罗区委编办及时传达学习贯彻会议精神，第一时间将会议主要精神向区委书记、区委编委主任汇报，同时召开全体干部职工会议进行专题学习。

一是坚决站稳政治立场。进一步强化机构编制工作的政治属性，坚持“党管机构编制”原则，把坚持和加强党的集中统一领导贯穿机构编制工作全过程。学深悟透全省编办主任会议精神，结合市委编办的任务要求，立足新罗区工作实际和特点，进一步厘清思路，提出区2023年度机构编制工作重点，为区委中心任务和发展大局提供体制机制保障。

二是努力打造新罗典型。对照省里提出的“努力创造机构编制工作‘福建经验’”要求，在“持续优化机构编制资源配置”工作中走在前。结合新罗区实际，在用好用活编制“周转池”、人才“周转编制”等方面积极探索创新；在“健全和完善机构职能体系”工作中出经验，深化基层管理体制机制创新,不断提升基层治理体系和治理能力；在“加快推进机构编制法定化”工作中有创新，加强与组织、人社、财政、审计等部门的协调配合，创新开展机构编制监督检查工作。总结推广好的经验做法，努力争取1-2项改革创新举措在全市推广运用。

三是凝心聚力抓好落实。围绕“深学争优、敢为争先、实干争效”行动和新罗区争当排头兵“6+1”专项行动,认真谋划，深化事业单位改革和行政执法体制改革，精简规范议事协调机构，全面推行权责清单制度。积极服务和融入新发展格局，助力科技创新，服务保障新罗区高质量发展。服务民生，助力提高人民生活品质，围绕实施“教育强区”战略，持续做好中小学教职工编制保障和动态调整工作，推动基础教育优质均衡发展。服务“健康新罗”，推进疾病预防控制体系改革，健全完善区疾控机构设置和职能配置。服务改革，学习领会第二十届中央委员会第二次全体会议作出的深化党和国家机构改革决策部署，深入开展调查研究，全面摸清改革底数，做好改革的各项前期准备工作。

四是全面加强自身建设。坚持“严”字当头，强化“组织口”意识、培育“组织口”作风，持续深化作风建设，打造讲政治、守规矩的机构编制干部队伍。在“学”上着力，加强理论学习，交流工作经验，打造业务强、素质高的机构编制干部队伍。“实”干争优，教育引导党员干部加强调查研究，深入镇（街）和部门一线掌握情况，打造会干事、勇担当的机构编制干部队伍。

（新罗区委编办供稿）