平潭综合实验区就做好退役军人安置工作，主动作为，构建完善“科学统筹、精准对接、阳光操作”安置机制。一是靠前谋划，动态掌握供需情况。建立军地信息互通机制，主动对接主管部门，全面统计当年军转干部、退役士兵及随军家属安置需求。同步开展全区机关事业单位空编情况摸底，建立“岗位需求—编制余量”动态数据库，为科学制定安置计划提供数据支撑。二是优先保障，强化编制资源配置。将退役军人安置作为机构编制工作年度重点任务，明确要求各单位在编制核定、岗位设置中预留一定的比例用于退役军人安置。近年来，累计为退役军人提供编制岗位30个，提供随军家属定向招聘岗位2个，军转安置完成率100%。三是依规组织，确保公平公正公开。严格遵循“阳光安置”原则及功绩分序选岗机制，全程接受纪委监委、退役军人代表监督，确保安置过程阳光透明，实现退役军人、部队与接收单位“三满意”。