为打造政治强、业务精、作风优的高素质专业化机构编制干部队伍，省委编办出台《提升干部专业化能力实施方案》，紧扣机构编制工作特点，制定15条重点措施，全面实施“学习能力提升”“业务能力提升”“实践能力提升”三个专项行动。今年以来，通过在年轻干部中组建文字综合、信息宣传、重点调研、督查评估4个工作小组，组织年轻干部积极参与重点任务攻坚、重要文稿起草，选派年轻干部赴基层挂职锻炼、蹲点调研等，多措并举提升干部综合素质和专业化能力。