厦门市委编办聚焦打造“国际会展名城”、培育会展特色品牌等“十五五”战略部署，主动对接需求，查找短板弱项，优化服务保障，助力会展经济高质量发展。今年以来，共举办展览44场、会议1234场，成功引进中国国际体育用品博览会等高能级展会。一是优化管理体系。着力破解纵向上工作体系不顺畅、职能定位不精准、协同配合不紧密等问题，构建“行政机关牵头抓总、事业单位促进提升、国有企业市场拓展”工作格局。强化市商务局（市会议展览局）统筹协调能力，内设会展规划处、会展促进处并加强会展工作力量。重塑市会展促进中心职能，剥离可通过市场购买服务实现的职能，推动有限机构编制资源更加聚焦于战略研究、品牌打造、重大展会落地执行等主责主业。整合全市国有会展资源，组建市会展集团，强化市场化支撑。二是健全工作机制。着力破解横向上统筹协调不力、部门合力不足等问题，支持建立由市政府分管领导召集，商务、发改、工信、文旅、公安、城管等相关部门参加的会展工作协调机制，定期统筹协调会展经济和展会保障等重大事项，形成协同推动会展业发展的强大合力。优化重大展会保障模式，比如，支持在9·8投洽会期间临时设置筹备工作专班，下设综合协调、会务保障、联络接待、医疗卫生、交通服务、安全保卫等专项小组，联动海关、边检等80余家单位，精细化推进展会筹备与保障，专班任务完成后即自动撤销。三是强化人才支撑。围绕会展国际化、高端化、模块化、市场化、品牌化等目标要求，将会展领域急需紧缺人才纳入重点保障范围，以公开招聘等方式多渠道补充外语、会展策划、国际营销等专业人才。优化人才引进流程，实行“即报即审”绿色通道，确保会展人才引进环节编制保障高效顺畅。目前，已入库会展领域专家30名、会展人才9名，会展人才梯队持续优化，产业内生动力进一步激活。

（厦门市委编办供稿）