漳州市委编办树牢“编制就是法制”理念，坚持在加强学习教育、政策宣传、制度建设、监督检查等方面下功夫，持续强化机构编制刚性约束，不断提升机构编制科学化、规范化、法治化水平。

一是加强学习教育。深入学习领会习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和重要指示批示精神，及时将《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）、机构编制重要法规制度等纳入市县两级编委会和党委（党组）理论学习中心组学习安排，推动提高党员干部机构编制工作意识。通过常态化派员到市委党校干部培训班，开展机构编制政策法规专题辅导，引导广大党员干部牢固树立“编制就是法制”观念。

二是广泛开展宣传。结合机构改革调研、机构编制使用效益评估和日常业务办理等工作，通过发放宣传手册、现场解读机构编制法规制度等方式，向各单位宣传机构编制纪律规矩。充分运用门户网站、微信公众号、宣传栏等载体，设立机构编制法规制度学习专栏，转载《条例》《规则》等机构编制法规制度，营造浓厚机构编制政策法规宣传教育氛围。

三是强化制度建设。扎实推进机构编制法规制度体系建设，制定出台《机构编制管理办法》，抓好《机构编制法规制度体系建设三年工作计划》落实，明确机构编制工作流程和职责分工。调整优化机构编制事项审批备案业务，实现“一次受理”“集成服务”。汇编机构编制事项一次性告知清单，优化办事流程，提升办事效率，提高机构编制工作规范化水平。落实市直部门权责清单执行情况年报制度，健全完善权责清单动态管理机制，指导市城管局、人社局等5部门做好部门权责清单动态调整工作，确保工作衔接顺畅。

四是强化监督检查。采用纵向横向交叉检查法，实行机构编制问题整改市（县、区）上下联动，同步开展机构编制问题“大排查”，建立“一县（区）一册”问题台账，逐一督促问题整改，形成工作闭环。依托机构编制实名制系统，定期对党政群部门及所属事业单位进行核查，加强日常监督。加强与纪检监察、组织、财政、人社、审计等部门的配合联动，落实好干部监督联席会议制度要求，定期报送监督执纪情况，畅通反馈渠道。